Postulez dès aujourd'hui!

Canada Choral et Choirs Ontario prennent des mesures pour rendre leurs programmes
plus accessibles et équitables. Pour cette raison, nous sommes très heureux d’annoncer
que, pour la première fois, nous sommes en mesure d’offrir:
- dix (10) bourses pour le congrès et le festival PODIUM 2022 en personne et
- dix (10) bourses pour le congrès et le festival PODIUM 2022 virtuels.

Conformément à la Politique en matière d’inclusion, de diversité, d’équité et d’accès (en anglais) de Canada Choral, nous nous efforçons de déceler et d’éliminer les obstacles qui peuvent limiter la pleine participation à nos programmes.

​

• QUI PEUT DÉPOSER UNE DEMANDE
  • ​Toute personne peut déposer une demande si elle a des besoins financiers et elle est un citoyen canadien, un résident permanent au Canada ou une personne
    protégée en vertu de la Loi sur l’immigration et la protection des réfugiés du Canada.
    
    
• NOTRE ENGAGEMENT D'AMÉLIORER L'ACCÈS​
  • Les demandes de personnes qui s’identifient comme membres d’un groupe racialisé* ou comme autochtones seront considérées en priorité. 
  • Les demandes de personnes qui participent à Podium pour la première fois seront considérées en priorité. 
  • Nous reconnaissons que les frais de déplacement et d’hébergement peuvent eux aussi constituer un obstacle financier à la participation au congrès en personne. Pour l’instant, nous ne sommes pas en mesure d’offrir d’aides financières pour couvrir ces frais, mais nous nous engageons à bonifier notre programme de bourses en vue des prochaines moutures de Podium.
    
    
• DATE LIMITE POUR LE DÉPÔT DES DEMANDES
  • Mercredi 4 mai 2022 à 23 h 59 (heure du Pacifique)
  • Les personnes dont la demande aura été acceptée seront informées au plus tard le
    mercredi 11 mai 2022.
  • Les noms des demandeurs et la liste des boursiers ne seront pas rendus publics.
    
    
• CRITÈRES D'ÉVALUATION
  • Nous proposons un processus de demande court afin de faciliter l’accès au financement
    avec le moins d’obstacles possible.
  • Les demandes seront évaluées en fonction du potentiel de la bourse à entraîner des
    retombées significatives pour la vie et la carrière des demandeurs, ainsi que pour les
    membres de leur communauté ou leur groupe de chant choral, le cas échéant. Les
    demandeurs n’auront pas à fournir d’informations sur leurs besoins financiers. Nous 
    invitons les demandeurs à déterminer par eux-mêmes s’ils sont admissibles à cette
    bourse.
  • Le petit groupe chargé d’évaluer les demandes est composé de membres du comité de
    planification de PODIUM 2022.
    
    
• COMMENT SOUMETTRE VOTRE DEMANDE​
  • Envoyez un texte de 750 mots (maximum) ou un message vocal ou vidéo de deux
    minutes à Meghan Hila, directrice générale de Canada Choral, à
    info@choralcanada.org.
  • Indiquez si vous présentez une demande de bourse PODIUM 2022 afin d’assister à
    l’événement en mode présentiel ou virtuel.
  • Indiquez combien de fois vous avez participé au congrès Podium en tant que délégué.
  • Indiquez si vous êtes un citoyen canadien, un résident permanent au Canada ou
    une personne protégée en vertu de la Loi sur l’immigration et la protection des
    réfugiés du Canada.
  • (Facultatif) Indiquez si vous vous identifiez en tant que membre d’une
    communauté racialisée* ou en tant que personne autochtone.
  • Expliquez comment votre participation à PODIUM 2022, en mode présentiel ou
    virtuel, pourrait entraîner des retombées significatives pour votre vie ou votre
    carrière, ainsi que pour les membres de votre communauté ou votre groupe de
    chant choral, le cas échéant.
    ​
• DÉLÉGUÉS DÉJÀ INSCRITS
  • ​Les délégués déjà inscrits peuvent soumettre une demande. S’ils sont sélectionnés, ils
    recevront le remboursement complet de leur laissez-passer pour le congrès et de leurs
    billets ou laissez-passer pour le festival.

​

• QUESTIONS ET COMMENTAIRES
  • Si vous avez des questions ou si vous souhaitez formuler des suggestions pour
    l’amélioration de ce processus, veuillez communiquer avec Meghan Hila, directrice
    générale de Canada Choral, à info@choralcanada.org.​

*La Loi sur l’équité en matière d’emploi du Canada définit les « personnes issues de groupes racialisés » comme suit : « Un membre de minorité visible au Canada est une personne (…) qui n’est pas de race ou de couleur blanche, peu importe son lieu de naissance, et qui appartient à l’un des groupes suivants : Noir, Chinois, Philippin, Japonais, Coréen, Asiatique du Sud ou Indien de l’Est (Indien de l’Inde, Bangladais, Pakistanais, Indien de l’Est originaire de la Guyane, de la Trinité, de l’Afrique orientale, etc.), Asiatique du Sud-Est (Birman, Cambodgien, Laotien, Thaïlandais, Vietnamien, etc.), Asiatique de l’Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, etc.), Latino-Américain non blanc (Amérindiens de l’Amérique centrale et de l’Amérique du Sud, etc.), personnes d’origine mixte (dont l’un des parents provient de l’un des groupes ci-dessus), autre minorité visible. »